2025年3月9日，安庆师范大学承办的淮南市“新优质学校中层以上领导干部教育管理能力提升培训”开班仪式在安庆大酒店国际厅隆重举行。本次活动由人文学院副院长周红兵主持，来自淮南市教师进修学校和安庆师范大学的领导专家及全体学员共聚一堂，正式拉开为期五天培训的序幕。
安庆师范大学继续教育学院副院长吴义江在致辞中强调，本次培训是安庆师大深化校地合作、推动基础教育高质量发展的重要实践。他结合当前教育改革背景，指出中层干部作为学校管理的中坚力量，其能力提升对优化学校治理体系具有关键作用，并代表继续教育学院做出承诺，将整合省内外优质培训资源，为学员搭建高水平的研修平台。
安庆师范大学人文学院院长汪孔丰在介绍学院基本情况后，从课程设计的专业维度展开讲话。他介绍，本次培训采用“理论引领+案例剖析+实践浸润”的立体化培养模式，特邀省内外教育管理专家组建师资团队，内容涵盖现代学校治理、课程领导力提升、教育评价改革等核心领域，旨在通过系统化学习促进参训领导干部的专业化成长。
淮南市教师进修学校干训科长赵利利就培训管理细则进行部署，重点解读了考勤制度、研修任务、作业考核等具体要求。她还特别提到将通过“每日反思日志”“小组任务攻关”等创新形式强化学员参与深度，确保培训实效落地。淮南市教师进修学校干训科李群老师宣读了本次培训的纪律要求。
淮南市教师进修学校副书记陈涛进行总结讲话，他提出三点期望：一是要求学员提高政治座位，强化责任担当，将学习成果转化为破解教育难题的实践能力；二是倡导以问题为导向的研修方式，鼓励学员带着学校发展中的真实案例开展研讨；三是强调纪律意识与团队协作，希望全体成员共同营造严谨务实的学习氛围。
仪式最后，全体领导嘉宾与参训学员合影留念，标志着本次能力提升工程正式启动。据悉，来自淮南市第十四中学等10所中小学校的40名中层以上干部将参加为期五天的集中研修，通过专题学习、主题访学、座谈交流等多元形式全面提升教育管理素养，为推进区域基础教育优质均衡发展注入新动能。
（文/图：朱恒宇/张子萌 审核：周红兵 吴义江）
